Estar entre as melhores empresas do Brasil é um marco em nossa história. Alcançamos o status que destacam os nossos benefícios internos e deixam a GH ainda mais forte! É um grande reconhecimento por boas práticas em Gestão de Pessoas.
O que você pensa que é um ótimo lugar para se trabalhar?
Vai muito além de regalias, festas sofisticadas e benefícios incríveis. É um ambiente de trabalho com alto desempenho e constante evolução, que conta com uma equipe que compartilha dedicação!
GPTW: A melhor cultura para os melhores resultados
Através de um padrão denominado “Trust Model”, a Great Place to Work avalia 5 dimensões por meio de questionários aplicados aos colaboradores e do relatório de práticas institucionais. Confira quais são:
1. Credibilidade
Quesito para uma gestão confiável. Os funcionários avaliam e colocam as percepções sobre as práticas de comunicação da administração, competência e integridade.
2. Respeito
Os funcionários avaliam o apoio profissional, colaboração e envolvimento nas decisões. Aqui, o nível de gerenciamento de cuidado mostra para os funcionários como são respeitados pela administração.
3. Justiça
Os funcionários acreditam que as práticas e políticas de gestão são justas. Neste ponto, são avaliadas as experiências dos funcionários em relação a equidade, imparcialidade e justiça no local de trabalho.
4. Orgulho
Avalia como os funcionários se sentem sobre seu próprio impacto individual por meio de seu trabalho, seu orgulho pelo trabalho de sua equipe e pela organização em geral.
5. Camaradagem
Proximidade, hospitalidade e comunidade. Mede se os funcionários acreditam que sua organização é uma comunidade forte, onde os colegas são amigáveis, dão apoio e são receptivos.
Qual a importância do GPTW para a empresa?
O GPTW mede a relação de confiança nas empresas do Brasil desde 1997.
O índice revela a percepção do funcionário em relação às várias políticas, práticas e aos comportamentos da organização, o que atrai e retém bons profissionais e ajuda a criar boas relações com acionistas.
O selo GPTW significa que a GH:
se preocupa com seu time;
investe no ambiente de trabalho;
é reconhecida pelos funcionários como um lugar de respeito, confiança, credibilidade e crescimento.
A GH tem como propósito fortalecer seu ambiente e sua cultura organizacional, tanto para reter seus talentos quanto para alcançar novos profissionais. Valorizamos a nossa equipe e buscamos recrutar perfis que se identificam com a GH, que irão contribuir com seu trabalho para a empresa crescer e se destacar no mercado.
Great Place To Work: grande fator de atração
Estamos no ranking das 150 melhores empresas para se trabalhar. Mais de 4 mil se inscreveram para participar, representando 1,8 milhão de pessoas. Dessa vez, a escolha do ranking contou com novos indicadores que medem a velocidade da inovação e identificam os estágios de liderança nas empresas. Segundo a Great Place to Work, os novos dados revelam que a inovação está diretamente ligada às características das lideranças das companhias.
Com atuação em 109 países, a Great Place to Work Brasil é reconhecida como a única empresa global de pesquisa e consultoria que apoia organizações a melhorarem seus desempenhos a partir de uma cultura de confiança, inovação e resultados.
Somos uma empresa de atendimento personalizado e de entrega de alto nível no transporte de cargas. Esta conquista reflete nossas diversas iniciativas e evolução.
Já leu o nosso artigo “Armazenagem: conheça qual é a ideal para sua empresa”? Então, continue a leitura e conheça o nosso galpão logístico de 7.000m².